根据专家的说法，运营商金融网络WU BIHUI/是编写的。专家向运营商金融网络透露，吉州电信公司添加了新的相关总经理张XIN，并已从该集团总部提升。那么，为什么我们可以促进和重复使用张新？然后尝试解决它。首先，Jang Shin很小。根据信息，张新自1985年以来是一代，大约90年前。近年来，三位主要运营商使“复兴高管”变得极为重要。中国电信直接要求45岁以下的年轻高管的第二级单位百分比达到20％以上，其中25％的第二级单位配备了年轻的专业和杰出高管，出生于1980年代。根据不完整的统计数据，张Xin的促进显然符合促进年轻人的促进的中国电信标准，他目前是第二级附件中最年轻的D操作员的主管。其次，张新也是科学和创新的专业人才。据了解，Zhang Xin在电信集团大数据和中国AI中心工作。他曾担任集团云网络（大数据和人工智能中心）的大数据营销应用程序副主任，解决方案中心负责人，新大数据冠状病毒工作组的数据应用程序组副主任，研发中心主任和智能技术公司的副经理。多年来，他一直深入参与新兴的商业领域，例如大数据和人工智能，并积累了大量的第一线工作经验和管理水平。同时，张新是中央委员会DAND青年联盟的成员，并且是电信集团青年联盟委员会的副主任。 2023年，中国电信建立了数据de该集团的云网络运营部下方的速度中心独立评估，并负责内部问题的整体管理。它已成为将会的部门。当时，中国电信集团云云运营部总经理Shao Xinhua曾担任该中心主任，而Zhang Xin也被授予重要任务，担任该中心副主任，后者将负责日常工作。它逐渐发展在该小组的科学和技术创新团体的专业人才中，并得到了该小组的认可。此外，其他助理董事包括李·富恩（Li Fuan）和梁天东（Liang Tianjian）。其中，李富（Li Fu）去年被晋升为海南电信公司（Hainan Telecom）的相关总经理，现在Zhang Xin也被提升和重复使用。事实证明，该小组对于科学研究和技术人才非常重要。在工作场所，电信内部人员有Zhang Xin拥有深厚的技术基金，对创新，战略设计能力以及尤其是结合技术和业务的能力的强烈认识，并且是国家各部委，委员会和人工智能数据工作的重要参与者。它在通信系统中享有良好的声誉，而且这种促销并不奇怪。最后，Guizhou Telecom具有开发大数据和人工智能的优势，Zhang Xin的到来是利用其技能的好选择。作为大数据开发的前卫 - 吉村，吉州提议为人工智能实施高质量的发展行动。近年来，Guizhou加快了新优质生产力的培养，抓住了智能计算机科学的“三个高度”，行业中大型模型和数据培训的种植，点燃了Develo的引擎“人工智能+”的措施，并促进了数字经济的高质量发展。 Guizhou Telecom是构建中国Guizhou Information Park电信云计算的第一个计划。经过10年的发展，数据互动使其成为南部最大，最活跃的国家计算机电源节点。因此，近年来，圭村电信一直运行良好，并且该团体吸引了他的眼睛。许多人已经从其他州迁出。 “精英士兵和强大的将军。”目前，该集团商业创新领域的伟大晋升人才Zhang Xin正在参加。它可能负责Innovac BusinessGuizhou电信的发展，并且还可以在Zhang Xin的才华中发挥出色的作用。 （编辑：Wu Bihui）